關(guān)于公開選拔上饒市國資集團團委副書記的通知
為更好地適應新形勢共青團工作的需要，進一步加強公司團組織建設，活躍團員青年的組織生活，激發(fā)廣大團員青年為公司的發(fā)展做出新貢獻，努力將團組織打造成政治覺悟高，生機活力旺，進取精神強的企業(yè)發(fā)展后備力量，經(jīng)公司黨委研究決定，近期將面向全公司公開選拔團委副書記，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、公開選拔人員的基本條件
1、認真貫徹落實上級團組織的有關(guān)文件和指示精神，接受集團黨委的直接領(lǐng)導，負責團委的全面工作。
2、能及時掌握團員青年的思想動態(tài)和成長成才需要，適時開展調(diào)查研究，提出建設性意見，做好青年的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。
3、對團的工作有充分了解，具有較高的政治素質(zhì)，具有較強的責任感和工作熱情，有為團員青年服務的意愿。
4、性格活潑開朗，興趣愛好廣泛，思維活躍、創(chuàng)新意識強、充滿活力，樂于助人，熱心公益，在青年團員中有一定的影響力。
5、公司在崗員工，大專以上學歷，身體健康，中共黨員或共青團員，其中，團員需年齡在28周歲以內(nèi)（1988年4月30日以后出生），黨員需年齡在32周歲以內(nèi)（1984年4月30日以后出生）。
6、有團組織工作經(jīng)驗或擔任過團干的，優(yōu)先考慮。
二、基本程序
1、報名。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式，競職者填寫《上饒市國資集團公開選拔團委副書記報名表》并遞交至黨政辦，報名截止日期為4月29日。
2、資格審查（5月3日）。報名截止后，公開選拔領(lǐng)導小組對報名者進行資格審查和初步篩選，確定名單。
3、競職演講。候選人在公司七樓會議室進行競職演講（5-8分鐘），具體時間另行通知。演講順序通過抽簽方式確定。演講內(nèi)容主要包括自我介紹，對本崗位和企業(yè)團員青年工作的認識，開展團員工作的設想及自身競爭優(yōu)勢等；
演講評委組由公司班子成員和外聘評委組成，演講完畢后由評委組和公司全體員工分別對每位選手的現(xiàn)場演講進行打分，滿分各100分，各按50%的比例計入總分，分數(shù)當場公布。
4、組織考察。公開選拔領(lǐng)導小組按分數(shù)從高到低取前三名的候選人作為考察對象，對其進行全面考察，考察內(nèi)容包括考察對象的德能勤績廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與崗位的適應程度，并形成書面考察材料。
5、決定任職人員。公開選拔領(lǐng)導小組將考察情況遞交公司黨政聯(lián)席會研究，決定任職對象并進行公示，公示期7天。
6、公示期滿無異議，由公司黨委按照規(guī)定予以試用，試用期1年，享受中層副職待遇，試用期滿考察合格后予以正式任命。
三、組織領(lǐng)導
1、加強組織領(lǐng)導。公開選拔工作在公司黨委的領(lǐng)導下進行，成立公開選拔工作領(lǐng)導小組，組長為黨委書記、董事長胡保才，副組長為副總經(jīng)理余新明，成員高瑜、劉榮富、方曉靈、謝世昌。領(lǐng)導小組辦公室設在黨政辦，負責實施過程中的具體工作，辦公室主任謝世昌，并請公司紀檢監(jiān)察室參與全過程監(jiān)督。
2、嚴明工作紀律。在實施過程中，要認真做好符合條件人員的思想工作，鼓勵他們積極參與此次公開選拔工作，主動站出來接受組織的挑選；要堅持公平、公正、公開，認真履行職責，嚴明工作程序，嚴格遵守工作紀律，確保本次工作順利進行。
3、精心組織部署。此次面向全公司開展公開選拔工作，是我公司在選人用人和加強青年人才培養(yǎng)的一次重要舉措，時間緊，任務重，政策性、程序性強。各子公司、各部門要高度重視，認真做好宣傳發(fā)動、組織報名工作。符合條件的人員也要積極自薦，參與競爭，確保整項工作順利推行。
